Vabilo v brezplačno Mini šolo razumevanja človeške narave
To je praktično izobraževanje za vse, ki imamo stik z ljudmi (v družini, službi, s prijatelji, v športu, s sosedi …). Poudarek je na grajenju in vzdrževanju zdrave komunikacije in odnosov, na sodelovanju, iskanju rešitev, pozitivni naravnanosti, ter razumevanju naše osebnostne različnosti.
Delo z ljudmi je eno najbolj zahtevnih in občutljivih področij in hkrati je lahko tudi izjemno lepo in izpolnjujoče, toda resnici na ljubo v praksi pogosto ni enostavno »shajati« z ljudmi s katerimi živimo, delamo ali pridemo v stik. Največ gorja in škode v odnosih (poslovnih in osebnih) si povzročimo nehote, iz nevednosti in neznanja, toda rane in včasih nepopravljive posledice niso zaradi tega nič manjše. Brezplačna Mini šola razumevanja človeške narave istočasno deluje kot preventiva ali kurativa za vse generacije, pozicije in profile ter je TAKOJ uporabna v praksi.
Izvaja se 1x na mesec v večernem času od oktobra do maja. Za enkrat imamo dve lokaciji:
- Murska Sobota, 1.torek v mesecu od 17.30 – 19.30 v prostorh BC, Ciril Metodova ulica 1a
- Lendava, 1.četrtek v mesecu od 17.30 – 19.30 v prostorih ZKD, Glavna ulica 2. .
Način predavanja:
- sproščeno skupinsko vzdušje
- aktivno sodelovanje (kdor želi)
- krepitev pozitivnega v posamezniku
- praktične vaje in primeri iz prakse
Standforski raziskovalni inštitut je prišel do ugotovitve, da je najpomembnejša sestavina formule uspeha (na vseh področjih) veščina ravnanja z ljudmi, saj imajo tudi drugi urejene prostore, dobre programe, kvaliteto.
Če ste zainteresirani za izvajanje v vašem kraju,
me pokličite in dogovorili se bomo.
Teme v Mini šoli razumevanja človeške narave:
Oktober
1. Motivacijski seminar ZMOREM! + predstavitev Mini šole razumevanja človeške narave
Seminar ZMOREM! vam bo na duhovit način skozi praktične primere in atraktiven način dal dodatni zagon za življenje in nove izzive. Obstaja možnost da se boste nasmejali do solz in hkrati še na drugačen način začeli gledati na sebe, na druge in na življenje v celoti. Spodbuja sodelovanje, pozitivno naravnanost, sprejemanje drugačnosti ter iskanje rešitev. Namenjen je vsem generacijam (od 12 leta naprej), ne glede na leta, profil ali pozicijo.
November
2. Razumevanje drugačnosti – osnove razumevanja osebnostnih tipov – Drugačen ni napačen
Razumevanje s sodelavci in drugimi ljudmi postaja vse bolj cenjena in iskana sposobnost, ki jo iz dneva v dan vse bolj potrebujemo. Toda, kako se razumeti z ljudmi, ki so drugačni od nas in jih ne razumemo, ter jih po tihem ali pa na glas obsojamo? Če ravnamo in se pogovarjamo z drugimi na tak način kot smo mi sami in kot nam ugaja, se ujamemo le z nami podobnimi, ostali pa so nam malo »čudni« ali pa nam gredo »na živce«. Dejstvo je, da isto stvar lahko delamo, vidimo, slišimo in doživljamo na drugačen način. Vse informacije, ki jih boste dobili na tem seminarju vam bodo pomagale sprejeti ali razumeti vam nesprejemljivo obnašanje nekaterih ljudi, ter olajšale sožitje v družini in na delovnem mestu.
December
3. Osnove zdravega vsakdanjega sporazumevanja – Ah, ta komunikacija
Zdrava komunikacija je temelj tako uspeha kot tudi neuspeha na vseh področjih našega življenja. Pomanjkanje komunikacije je začetek konca. Večina naših problemov in nesporazumov je neposredna posledica naše (ne)komunikacije. Vse preveč ljudi se znajde v problemih in ranjenostih zaradi komunikacije. Dejstvo je, da smo ljudje največkrat užaljeni in prizadeti zaradi načina kako je nekdo nekaj rekel ter zaradi neizgovorjenih in nerazčiščenih pričakovanj (samoumevnosti). Zaradi tega bomo govorili katere so najpogostejše napake in ovire v komunikaciji ter kako jih odpraviti.
Januar
4. Konflikti in nesporazumi v vsakdanjem življenju
V življenju se srečujemo s situacijami, ki pripeljejo do nesporazumov ali konfliktov. Četudi imamo druge ljudi radi se občasno ne strinjamo z njimi. Pogosto ne moremo izbirati konfliktov, v katerih se bomo znašli, vedno pa lahko izberemo svoj odziv. Konflikti so sestavni del življenja, najpogosteje so posledica in stranski učinki nejasne ali pomanjkljive komunikacije. Morali bi biti naša odskočna deska za izgrajevanje odnosov, ne pa naš pogrebnik. Ko se pojavijo (in zagotovo se bodo) bi se najprej morali vprašati kako jih bomo rešili, ne pa kako se jim bomo izognili.
Kako pa se vi odzovete na konflikt? Drug ob drugem skupaj do rešitve ali drug proti drugemu?
Kar 90% konfliktov nastane ne zato, ker bi kdo kaj rekel, temveč zato ker ni;(
Februar
5. Medsebojni odnosi in čustva
Medsebojni odnosi so osnovna človeška potreba, ki pa nam hkrati povzročijo največ srčnih bolečin in drugih problemov. Ljudje smo čustvena bitja in se najprej odzovemo s čustvi, tam pa kjer čustva vladajo razum odpove. Kaj so zdravi odnosi? Kako jih ustvariti in ohranjati? Katere so najpogostejše napake in problemi v odnosih? Od kje pridejo čustva? Kako jih pravilno usmerjati? Kakšno škodo lahko povzročijo napačna čustva? Več kot 80% vseh bolezni je posledica “psihe” in čustev.
Marec
6. Odpustim, da lahko (za)živim
Zamere in neodpuščanje vodita v prekinjene odnose, ki nas izčrpavajo, nam jemljejo življenjsko moč in veselje. Naučiti in odločiti se moramo odpustiti sebi ali drugim, kar zagotovo ni vedno lahko, še posebej, ko so vključena čustva. Ne-odpuščanje vodi v razočaranje, bolezni, smrt… Odpuščanje sicer ne spremeni preteklosti, niti ne poravna vseh krivic, vendar nam ponuja izhod iz čustvenega ujetništva in omogoči novo življenje. Ne-odpuščanje je kot kislina, ki nas od znotraj razjeda!
Philip Yancey pravi: “Ne odpuščamo zato, da bi zadostili nekemu višjemu zakonu, temveč to počnemo zase. Prvi in običajno tudi edini človek, ki ga odpuščanje ozdravi, je tisti, ki odpušča. Ko resnično odpustimo, osvobodimo zapornika in obenem odkrijemo, da smo bili ta zapornik mi.”
April
7. Samopodoba in odnosi
Samopodoba je način, kako se v sedanjosti vidimo in razmišljamo o sebi. Naša samopodoba je naše “notranje ogledalo”. Na zunaj se večinoma obnašamo v skladu s sliko, ki jo imamo o sebi v notranjosti. Vsakdo izmed nas je ustvarjen na poseben – edinstven način. Ljudje smo različni in vsak posameznik ima svoje sposobnosti katere mora razvijati in negovati, da doseže zastavljene cilje ter živi življenje z namenom. Naša samopodoba vpliva na vsa področja našega življenja, še posebej na naše odnose in dosežke. Kakšna pa je vaša samopodoba? Kaj pomeni zdrava samopodoba? Kako jo izgraditi?
Maj
8. Zaključek Mini šole razumevanja človeške narave 😊
Vsak trud zasluži nagrado in mi si jo bomo privoščili s pogostitvijo, druženjem ter podajanjem in izmenjavo svojih vtisov tekom vseh naših srečanj.
»Največ, kar lahko naredimo drugim ni to, da z njimi delimo svoja bogastva, temveč, da jim razvijemo njihova.« (Neznan avtor)
Še nekaj o meni (organizatorki in ustanoviteljici Mini šole razumevanja človeške narave:
Sem motivacijska govornica in predavateljica, ki govorim iz izkušenj in svoja predavanja podkrepim s primeri iz prakse ter s strokovnimi ugotovitvami. Predavanja so praktična, sproščena in obogatena z atraktivnimi zgodbami.
Moje temeljno poslanstvo je razvijanje celostne posameznikove osebnosti in njegovih potencialov. Predavam ljudem vseh starosti in profilov tako v gospodarstvu, kot tudi v javnih ustanovah in raznih organizacijah. V prostem času brezplačno pomagam ljudem v raznih stiskah.